تاسیس هنرستانهای جوار کارگاهی آینده‌نگری برای تامین نیروی کار است
تاریخ انتشار: ۸ آبان ۱۴۰۲ | کد خبر: ۳۸۹۹۱۶۸۸
ایسنا/یزد مدیر کل تعاون، کار و رفاه اجتماعی استان یزد یکی از راهکارهای جبران کمبود نیروی کار برای واحدهای تولیدی و کاهش نرخ بیکاری افراد تحصیلکرده در استان را تاسیس هنرستانهای جوار کارگاهی خواند.
«محمدرضا فلاحتی» در نشست با نمایندگان جامعه کارگری و کارفرمایی شهرستان میبد که به منظور بررسی مسائل و مشکلات صنعت و کارگران این شهرستان، بر تشکیل جلسات سه جانبه گرایی دولت، کارفرمایی و کارگری در تمامی شهرستان ها تاکید کرد و گفت: نشست نمایندگان دولت و جامعه کارفرمایی و نمایندگان تشکلات کارگری در استان و شهرستان ها با هدف بررسی مسائل و مشکلات صنعت و کارگری برنامه ریزی شده است.
بیشتر بخوانید:
اخباری که در وبسایت منتشر نمی‌شوند!
وی افزود: با توجه به حضور بیش از ۲۳ هزار بیمه شده اجباری در میبد و با احتساب خانواده‌های آنها، بالغ بر ۸۰ تا ۹۰ درصد شهرستان را جمعیت کارگری تشکیل می‌دهند و همین امر باعث شده مسائل و مشکلات جامعه کارفرمایی و کارگری این شهرستان بیش از پیش مورد بررسی و پیگیری قرار گیرد.
مدیرکل تعاون، کار و رفاه اجتماعی استان یکی از راهکارهای جبران کمبود نیروی کار برای واحدهای تولیدی و کاهش نرخ بیکاری افراد تحصیل کرده در استان را تاسیس هنرستانهای جوار کارگاهی دانست و اظهار کرد: در سالهای اخیر کسب مهارت عملی در کنار تحصیل مورد تاکید قرار گرفته و یکی از بهترین راه های آن تاسیس هنرستان در محل کارگاه و کارخانجات است؛ در برخی صنایع فولادی و معدنی این کار انجام شده و دانش آموزان علاوه بر کسب علم، بصورت عملی نیز با رشته تحصیلی خود آشنا می شوند و در پایان می توانند ادامه تحصیل بدهند و یا در محل کارگاه مشغول به کار شوند.
این مسئول بکارگیری نیروهای اتباع غیرمجاز در شرکت ها را غیرقانونی اعلام و خاطرنشان کرد: یکی از مواردی که از سوی وزارت تعاون، کار و رفاه اجتماعی مورد تاکید قرار دارد، عدم بکارگیری نیروهای اتباع غیرمجاز است؛ همکاران بنده در سطح استان بازرسی های مشترک را انجام می دهند و برای کارفرمایان متخلف نیز مجازات های مالی و بالاتر در نظر گرفته می شود.
وی فراگیری قوانین کار و آشنایی با مباحث ایمنی را ضروری عنوان کرد و گفت: مرکز تحقیقات و تعلیمات حفاظت فنی و موسسه کار و تامین اجتماعی زیر نظر مستقیم وزارت تعاون، کار و رفاه اجتماعی فعالیت می کنند که کارفرمایان می توانند در صورت تمایل نسبت به برگزاری دوره های آموزشی ایمنی، روابط کار و طرح طبقه بندی مشاغل از طریق این موسسات اقدام کنند.
به گزارش ایسنا و به نقل از روابط عمومی اداره کل تعاون، کار و رفاه اجتماعی استان یزد، فلاحتی در پایان این نشست گفت: مسائل و مشکلات شهرستان جمع بندی شده و سعی خواهیم کرد با کمک مسئولان استان، بخشی از این مشکلات را حل و فصل کنیم.
انتهای پیام
منبع: ایسنا
کلیدواژه: استانی اقتصادی نرخ بیکاری اشتغالزايي استانی اجتماعی استانی اقتصادی استانی شهرستانها استانی فرهنگی و هنری استانی سیاسی استانی ورزشی استانی علمی و آموزشی كرمانشاه استانی اجتماعی استانی اقتصادی استانی شهرستانها استانی فرهنگی و هنری کار و رفاه اجتماعی مسائل و مشکلات
درخواست حذف خبر:
«خبربان» یک خبرخوان هوشمند و خودکار است و این خبر را به‌طور اتوماتیک از وبسایت www.isna.ir دریافت کرده‌است، لذا منبع این خبر، وبسایت «ایسنا» بوده و سایت «خبربان» مسئولیتی در قبال محتوای آن ندارد. چنانچه درخواست حذف این خبر را دارید، کد ۳۸۹۹۱۶۸۸ را به همراه موضوع به شماره ۱۰۰۰۱۵۷۰ پیامک فرمایید. لطفاً در صورتی‌که در مورد این خبر، نظر یا سئوالی دارید، با منبع خبر (اینجا) ارتباط برقرار نمایید.
با استناد به ماده ۷۴ قانون تجارت الکترونیک مصوب ۱۳۸۲/۱۰/۱۷ مجلس شورای اسلامی و با عنایت به اینکه سایت «خبربان» مصداق بستر مبادلات الکترونیکی متنی، صوتی و تصویر است، مسئولیت نقض حقوق تصریح شده مولفان در قانون فوق از قبیل تکثیر، اجرا و توزیع و یا هر گونه محتوی خلاف قوانین کشور ایران بر عهده منبع خبر و کاربران است.
خبر بعدی:
صدور مجوز جذب ۳۰۰معلم برای مناطق محروم و صعب‌العبور در هرمزگان
به گزارش خبرنگار مهر؛ محمد قویدل عصر دوشنبه در نشست با اصحاب رسانه اظهار کرد: استان هرمزگان دارای ۴۳۰ هزار نفر دانش آموز است و به این منظور از قریب به ۲۹ هزار نفر پرسنل آموزشی برخوردار است اما با این وجود هنوز کمبودهایی در حوزه نیروی انسانی شاهدیم.
وی ادامه داد: مشکل کمبود نیروی انسانی در جزایر هندورابی، و لاوان با استفاده از ظرفیت‌های بومی منطقه رفع شد و برای حل این مشکل در مناطق صعب العبور و روستاهای بشاگرد نیز به طور خاص مجوز استخدام ۳۰۰ نفر صادر شده است.
مدیرکل آموزش و پرورش هرمزگان اضافه کرد: در حوزه استخدام معلم پرورشی نیز برای جذب ۵۷۰ نفر سهمیه دریافت کرده‌ایم که شامل مربی پرورشی، مشاور، مربی تربیت بدنی، مراقب سلامتی و دبیر قرآن می‌شود و به زودی آزمون آن نیز برگزار خواهد شد.
قویدل ادامه داد: استان هرمزگان در توسعه آموزش فنی و مهارتی جایگاه اول کشور را دارد؛ در شاخص‌های اختصاصی آموزش و پرورش نیز که در کل کشور به صورت یکسان ارزیابی می‌شود موفق شده‌ایم رتبه نخست کشوری را کسب کنیم.
وی ادامه داد: از ابتدای دولت تاکنون ۲۹ هنرستان جوار صنعتی را تاسیس کنیم که شامل هنرستانهای بهیاری، جوار فولاد، پالایشگاه نفت، شیلات، معدن و… ضمن اینکه امسال برای سال تحصیلی آینده اولین هنرستان تجارت استان را با همکاری سازمان صمت راه اندازی خواهیم کرد.
مدیرکل آموزش و پرورش اضافه کرد: با توجه به احداث نیروگاه اتمی در شهرستان سیریک و نیاز این صنعت به نیروی انسانی متخصص؛ برنامه‌ریزی برای راه‌اندازی نخستین مدرسه انرژی اتمی در هرمزگان انجام شده است و ظرف چند روز آینده ثبت نام در اولین دبیرستان متوسطه اول و دوم وابسته به سازمان انرژی اتمی را آغاز خواهیم کرد تا بندرعباس به چهارمین شهر دارنده این مجموعه آموزشی در کشور تبدیل شود.
وی همچنین با اشاره به اهمیت آموزش و پرورش اذعان کرد: در حال حاضر استان هرمزگان ۹ مدرسه تک دانش‌آموزه دارد و برای این مدارس هم معلم تعیین شده است چرا که در نظام تعلیم و تربیت حتی تحصیل یک نفر هم برای ما مهم است.
کد خبر 6092512
گزارشگر قديمى راديو دار فانى را وداع گفت